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为扎实落实好云南省农信联社党委“内控合规建设年”工作要求,经云南省农信联社大理办事处党委研究,决定由其党委班子成员亲自授课开展全员培训的方式,对近年来监管部门检查反馈问题进行解剖麻雀式分析,将合规责任压实到每一位员工,切实增强全员合规意识,夯实合规经营基础,9月下旬,该办事

为扎实落实好云南省农信联社党委“内控合规建设年”工作要求,经云南省农信联社大理办事处党委研究,决定由其党委班子成员亲自授课开展全员培训的方式,对近年来监管部门检查反馈问题进行解剖麻雀式分析,将合规责任压实到每一位员工,切实增强全员合规意识,夯实合规经营基础,9月下旬,该办事处举办了第一期全员内控合规培训。大理州农信全体干部职工共1900余人参加了培训。

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培训中,大理办事处主任桓锦胜作了开班动员讲话,从“艰难曲折,涅槃重生”“内控合规,任重道远” “主动合规,全员合规”三方面总结了大理农信70年来取得的成就,并就存在的问题进行了剖析;同时,深刻阐述了内控合规的重要性、紧迫性、必要性,要求从7个方面着力夯实合规经营理念:健全内控合规组织体系,明确内控职责,确保有效;各个条线要定期开展自查自纠;提升内控有效性,把内控制度的完备性、有效性融入日常;各级管理人员要履职责、敢担当、做表率,加强警示教育和惩戒;加强合规文化建设,坚持、坚决按制度办事;做好、做实员工异常行为排查工作;压实党组织的监督职责,充分发挥一线监督、贴身监督的作用。

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大理办事处副主任王玉平以“从监管形式反思经营活动的合规性”为主题,重点围绕人民银行7类32个问题、银保监4类18个问题,指出了当前全州农信业务经营发展中存在对内控合规重视程度不高、理念缺失、体系不健全、人员配置不足、管理技术落后、监督乏力、缺乏长效机制等问题,强调了下一步在内控合规工作上,要自觉遵守、完善内部控制、紧盯重点领域、提升督导、加强培训,实现常治长效,力促全州农信构建合规经营格局。

合规是稳健发展永恒的主题,在行业竞争加剧、监管趋严趋紧的背景下,强化业务合规管理迫在眉睫。通过此次培训,进一步增强了大理全州农信全员的合规意识,大理办事处将以本次培训为契机,引导全员切实抓好规章制度的遵守和执行,把事事讲合规、人人守规矩落实到各项工作中,促进合规管理水平的全面提升,为大理农信高质量发展保驾护航!

作者:周同单

单位:云南省农信联社大理办事处

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