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1988年我军恢复军衔制后,我旅部分干部代表在21军军部接受的第一次授衔1989年,我同许多部队战友一样,都面临着二次就业的重大选择,当时,倾向于党政机关或参公单位的人居多,认为这些地方既光鲜体面,又收入稳定,如果有幸分到实权部门,还能左右逢源,实惠多多。去企业会面临激烈的市场竞争,经济效益有高有低,收入有多有少,关键是缺乏稳定性和安全感。这是我们团政治处部分干

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1988年我军恢复军衔制后,我旅部分干部代表在21军军部接受的第一次授衔

1989年,我同许多部队战友一样,都面临着二次就业的重大选择,当时,倾向于党政机关参公单位的人居多,认为这些地方既光鲜体面,又收入稳定,如果有幸分到实权部门,还能左右逢源,实惠多多。去企业会面临激烈的市场竞争,经济效益有高有低,收入有多有少,关键是缺乏稳定性和安全感。

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这是我们团政治处部分干部身着85式军服的合影

当他们把志愿纷纷填报为各级党政机关参公单位时,我却不合时宜地选择了企业。当然,我也有自己的心仪目标——彩虹彩色显像管总厂。通过了解,作为国家投巨资建设的大型企业,不仅引进了国外先进的技术,而且汇聚了全国的高端人才,我相信,年轻的企业,加上年轻的队伍,赶上改革开放的大潮激荡,一定可以迸发出时代的活力。

入职“彩虹”后,现代化生产线颠覆了我的认知。在密闭恒温的大厂房下,从前端涂屏开始,经过曝光、药调、排气、调试等工序依次延伸,现场有条不紊,产品宛如流水。除了总装厂,还有玻壳、动力、荧光粉、网版、偏转等十几个分厂提供配套支持,更有上千名从事彩管制造的专家技术人员。术业有专攻,我在想,这是一个靠技术“吃饭”的地方。

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集团党委书记(中)、副书记(左二)及宣传(右一)、组织(右二)、纪委(左一)部门领导

可在部队多年,学的是擒拿格斗,专的是操枪弄炮,与彩管制造风马牛不相及。但大型企业“五脏齐全”,有技术质量部门,也有诸如党群、宣传等综合性科室。我从自身的“短板”中找出文字写作的“长项”,结合工作实际,首发了“发挥三力查办案件”的经验性报道,得到上级的全文转发,成为我初到“彩虹”的第一次能力展示。

感恩于领导信任,在“彩虹”的二十多年里,我忘记部队的曾经,放下身段再出发,先后在车间党支部、分厂党群办、总厂党委组织部及集团党委工作部的岗位上,尽己所能,忠诚履职,为地方建设发挥着军转干部的一份光热。

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集团“彩虹报”的编辑记者与作者(左三)

每当想起这些往事,就特别怀念那些年热情高涨的工作氛围。在企业快速发展的形势下,党建工作顺势而为,基层单位多点开花,探索出了许多具有 “彩虹”特色的党建工作经验。我还特别怀念那些从事党群工作的同仁们,她们工作积极、配合默契、呈现了令人感动的那样一种精神状态,那样一份工作热情。

感谢“彩虹”给了我足够大的舞台,它让我拓展了视野,丰富了阅历。由于彩虹集团隶属于国务院国资委管理,使我有机会接触到国家部委、国家级新闻媒体,尤其在与众多“中”字头国企的接触中,更加深刻地理解了中央企业的影响力和在国民经济中发挥的重要作用。

在跟随集团总部在北京的工作的日子里,在全国人民心中向往的地方,我曾经以“首都”居民的身份,亲身感受了五星红旗冉冉升起时的激动与自豪,还有那站在天安门城楼上的庄严与神圣,包括一睹著名学府“水木清华”和“燕园北大”莘莘学子的风采。

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在中央党校举办的中央企业组织人事部长培训班合影

实践证明,我对自己的分析是客观准确的,性格内向,灵活性差,不善交际,适合纵向专一的工作。而党政机关或参公单位,更侧重于社会背景,人文关系,为人处事等多面要求,假如去了不适合发挥作用的地方,反而会放大自己的不足,所以,选择“彩虹”,此生无悔。

橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳。与我同年转业的战友中,有在党政机关超常发挥成绩斐然的,也有“水土不服”业绩平平的。总之,面对二次就业,不能一概而论,盲目跟风,既要看“环境土壤”,更要联系自身实际,找准契合点,才会在关乎未来的人生道路上行稳致远,不留遗憾。

2022年7月8日  西 安

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