基金530003现在的涨幅情况,基金530003分红情况
每天深度解读一只基金。军工一直以来都是男性的话题,但有这么一只军工基金在女经理的手里,一年半规模就翻了三倍。今天我们来聊聊南方军工改革灵活配置。郑晓曦在20年11月底的时候呢正式接手这只基金,也正是20年年底基金经理的这波换届操作,让投资者在21年赚得盆满钵满。尤其是21年3月到8月这一段,南方军工跑赢行业十几个点,赚了百分之五十多。但我们买基金肯定是买未来的收益,历史业绩只是一种参考
每天深度解读一只基金。
军工一直以来都是男性的话题,但有这么一只军工基金在女经理的手里,一年半规模就翻了三倍。

郑晓曦在20年11月底的时候呢正式接手这只基金,也正是20年年底基金经理的这波换届操作,让投资者在21年赚得盆满钵满。

尤其是21年3月到8月这一段,南方军工跑赢行业十几个点,赚了百分之五十多。

但我们买基金肯定是买未来的收益,历史业绩只是一种参考,
所以我们需要研究这个经理为啥能赚得多,未来是不是也能赚得比行业多。
所以呢,我打开了基金的持仓明细,发现基金经理点了三把火。
第一把火,就是在组合中增加了电子的配置。
在接手基金后的头一年,也就是21年年初,前十大持仓股就新增两只电子概念的股票,紫光国微和振华科技。

你会发现这两只票涨得最凶的时间段就是21年3月到8月,刚好对应基金跑赢行业的这一段。
所以可以说这一段基金之所以能跑赢行业,就是郑经理买得准,买得早。


第二把火,是坚持基金一直以来重仓配置的所谓“主机厂、分系统”;

说人话,其实看他的持仓就好了,
基金换了经理之后仍然大仓位配置在中航高科,中航沈飞这些股票上,就是造飞机造机器的。


那造飞机造机器需要什么?需要原材料,
这就是她点的第三把火,增加了原材料的配置,比如抚顺特钢。

那这三把火有用吗?看基金收益就知道了,点完火之后基金依然持续跑赢军工行业。

所以呢,郑经理能比行业赚得多,一是坚持基金原有的配置,二是增加了自己看好的细分行业。
这叫啥,这叫主观能动性,是可以持续的。
而且我还发现这个女经理特别有自己的想法。
之前分析的两个男经理大多数是买好了扔那边装死不动了,但这个女经理喜欢高抛低吸。
看一眼他的前十大持仓股占比,会发现明显的增减仓;

然后我把他放到了净值走势图上,
可以看到在21年3月的高位减了仓,在21年6月的低位又大幅抄底加仓,然后又在21年9月高抛减仓,操作非常成功。

只可惜21年年底加仓加在了山顶上,之后就是众所周知的22年年初连续跌了四个月,
但是他头很铁,使劲买,在22年3月份刚是前面只是股票就占了接近整个基金体量的百分之八十!
谁说女子不如男,在这么恐慌的时候敢这样去加仓,胆量确实比男经理们要大,大很多!
好在这一次赌对了,三个月之内,收复了失地!

最后,做个总结。
虽然南方军工改革过往的业绩与之前分析的两个其他的军工基金相比不算拔尖,回撤也不算优秀,但是整体的回报要好于军工行业指数。
从现在郑经理所展现的能力来看,虽然可参考的过往操作太少,但是她应该是个非常有想法的人,期待她的表现!
我会将它放入我的观察池,给他更多的时间!
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